先日、新卒採用の記事を記載しました。

本日は内々定式を開催しました。

内々定者3名の顔合わせ
入社に向けての心配事のヒアリング
入社までの時間の使い方
等々、面接時とは違った気持ちで打ち合わせをさせてもらいました。

3名の社会人としての門出となります。
私たちの責任は重大だと考えています。

仕事って楽しい、税理士事務所の仕事ってやりがいがある。
そう思ってもらえるように、入社まで、そして入社後も全力でサポートしていきます。

写真はクレドと7つの習慣®。

弊社のクレドを渡し、どのような価値観で仕事に取り組んでいるのかを知ってもらうとともに、クレドのベースになっている『7つの習慣®』についても紹介しました。

スキルは人格あってこそ活きるものだと考えています。
両輪で成長してもらえるように3名に合った成長支援プログラムを引き続き考えていきます。